Что такое кризис среднего возраста?
Зачем этот бег по кругу? Снова и снова этот «день сурка». Кто я? Какой я? Для кого это все? Знакомые мысли всем, кто хочет пережить кризис среднего возраста.
А так же, ощущение бесцельности, беспомощности, скука или беспричинная тревога. Потеря опоры и чувство того, что жизнь проходит мимо. И при этом, отсутствие каких бы то ни было объективных причин для того, чтобы прибывать в кризисе.
Отсутствие каких бы то ни было объективных причин для того, чтобы прибывать в кризисе.
Острое ощущение течения времени и невозможность определиться со своими желаниями. А как только желания становятся явными, то они теряют свою привлекательность и жизнеспособность.
Кризис среднего возраста обычно проходит в период с 35 по 47 лет. В некоторых источниках указывается возраст с 29 до 55 лет. И характерен он в основном для мужчин.
В этом возрасте впервые замечается несоответствие желаний и возможностей. Меняются социальные роли, в связи с потерей родителей. Мужчина становится главной семьи. Возможно, появляются первые признаки старения. Приходит осознание, что высокое положение и хороший заработок не равны чувству счастья. Нарастает внутреннее ощущение того, что что-то не так, которое хочется растворить во внешней деятельности.
Что происходит в период кризиса?
Фактически теряется или меняется смысл во многих значимых областях. И не просто так.
В этот период точно можно понять, какой путь ваш и отыскать в нем неиссякаемый источник энергии и вдохновения.
Кризис появляется в жизни тогда, когда старые модели перестают работать, а новые еще не созданы. В этот период возникают новые возможности, даже если их не видно изначально. Открывается осмысленная дорога познания себя. Вы получаете уникальный шанс заново прочувствовать ваши границы и отделить зерна от плевел. Перестать жить в режиме «должен» и пробудить свои истинные желания. В этот период точно можно понять, какой путь ваш и отыскать в нем неиссякаемый источник энергии и вдохновения.
Для этого необходимо совсем немного: признать то, что жизнь требует перемен и найти того, кто поможет вам эти перемены обратить в возможности.